Prefazione

In DHI Dorint Hospitality & Innovation GmbH e nelle sue società affiliate, in particolare Dorint GmbH, Essential by Dorint GmbH, 5HALLS HOMMAGE HOTELS GmbH (di seguito denominate collettivamente "Azienda" o "noi"), una cultura aziendale basata in particolare su apprezzamento, correttezza, responsabilità, sostenibilità e certezza del diritto viene vissuta con il Filo Blu. Il nostro efficace sistema di compliance Dorint assicura che i nostri standard autoimposti, stabiliti nei rispettivi codici di condotta, siano richiesti, osservati e attuati non solo all'interno dell'azienda, ma anche dai nostri fornitori e partner.

Il sistema di compliance Dorint è stato sviluppato, se e nella misura in cui è necessario, in stretta consultazione e collaborazione fiduciosa con il Consiglio di fabbrica competente e il Consiglio di fabbrica centrale e sarà ulteriormente sviluppato in futuro in collaborazione reciproca con questi organi. In caso di domande, violazioni, critiche e suggerimenti, il Consiglio di fabbrica competente o il Consiglio di fabbrica centrale sono sempre a disposizione dei dipendenti.

Jörg T. Böckeler Amministratore delegato CEO

Bettina Schütt Amministratore delegato COO

  • Sistema di compliance Dorint

    Il sistema di compliance Dorint è stato introdotto per garantire che la nostra cultura aziendale, che si basa in particolare sull'apprezzamento, l'equità, la responsabilità, la sostenibilità e la certezza del diritto, possa essere praticata e ulteriormente sviluppata.

  • Codice di condotta per fornitori e partner commerciali

    Le seguenti linee guida e requisiti definiscono gli standard minimi che stabiliamo per i nostri fornitori in termini di comportamento sostenibile ed etico. Questi vengono presi in considerazione anche nel processo di selezione di nuovi fornitori. [...]

  • Codice di condotta per i dipendenti

    Il presente Codice di condotta definisce i nostri principi e requisiti per i nostri dipendenti diretti e indiretti. [...]

  • Dorint ci dica

    Offriamo ai whistleblower interni ed esterni diversi canali di segnalazione. "Dorint Tell Us" è un canale di segnalazione sicuro attraverso il quale i nostri dipendenti, ospiti, fornitori e partner commerciali possono segnalare in modo confidenziale possibili violazioni. Le segnalazioni in arrivo vengono archiviate su un server esterno e classificate come prioritarie dall'ombudsman. [...]

  • Linea guida Dorint per il trattamento dei whistleblower interni

    I dipendenti delle aziende (impiegati, stagisti, tirocinanti, lavoratori temporanei, ecc.) sono spesso i primi a notare le lamentele e possono utilizzare le loro informazioni per garantire che le violazioni legali vengano scoperte, indagate, perseguite e prevenute [...].